Kategorie: Teamprozess

Vom Suchen und Finden.

Was macht eine Arbeitgeberin attraktiv? Und wie beeinflusst die soziokratische Organisationsform die Bereiche Finanzen, HR und Administration? Vor neun Monaten weckte ein Stelleninserat meine Neugierde. Eine neu geschaffene Stelle im Bereich Finanzen, HR und Administration in einer Agentur, die gesellschaftspolitische Themen aufgreift und aktiv mitgestaltet….

Feedback und Beurteilung? Ja bitte, aber richtig!

Alle Jahre kommen sie wieder: die Mitarbeitendengespräche. Mit etwas Respekt wird dem Termin mit der Chefin, dem Personalverantwortlichen, den Teamleitenden entgegengeschaut. Das vergangene Jahr wird innerhalb einer knappen Stunde durchgemangelt, die individuellen Leistungen beurteilt. Vieles hängt von dieser Beurteilung ab: Lohnverhandlungen, Zukunftsperspektiven, persönliche Entwicklung. Und…

Während Corona sind kreative, digitale Lösungen gefragt wie noch nie zuvor…

Wir haben die letzten Monate, während denen wir zu Digital-Set-up-Profis wurden, visuell festgehalten: eine etwas andere Sommer“Lektüre“… Kennenlernrunde am digitalen Workshop für die Fachstelle für Rassismusbekämpfung des Bundes: Alle Teilnehmer*innen verdecken ihren Bildschirm mit einem Post-it, der/die Moderator*in stellt eine Frage, wer mit ja antworten…

ProjektForum goes Soziokratie: Wie wir unsere Verantwortung neu verteilen

Flache Hierarchien waren bei ProjektForum seit je Programm, 2021 wollen wir einen Schritt weiter gehen: Mit einem soziokratischen Modell ohne Chef*innen, alle gleich berechtigt und verantwortlich.  2020 feierten wir 10 Jahre ProjektForum. Das Jubiläum verstanden wir gleichzeitig als Chance für einen nachhaltigen Wandel und als Startpunkt…